Innovationsfördernde HR-Arbeit/Personalentwicklung in Startups
Qualifizierte HR-Mitarbeiter oder Personalentwickler sind für Startups oft zu teuer. Doch gerade im heutigen Umfeld ist es zur Stärkung der Flexibiliät und Innovation notwendig, zeitnahe und nachhaltig ausgerichtete HR-Arbeit (unleash the human potential) im Unternehmen zu verankern.
Auf dieser Grundlage bieten wir Ihnen eine kostengünstige externe Alternative für Ihre HR-Arbeit an. Unser Agenturvertrag umfasst dabei:
Einführung dieser Management-Instrumente: