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Thomas Simmerl      simmerl@humanresources.cc

Bankkaufmann und Sparkassen-Betriebswirt | Langjährige Vertriebs- und Führungserfahrungen | Referent an der Deutschen Sparkassenakademie | Bereichsleiter in einer Unternehmensberatung für Privat- und Auslandsbanken

 

Arbeitsschwerpunkte

Consulting: Flache Hierarchien | Strategisches HR-Management | Management-Development | Coaching und NETwicklung von Führungskräften | Führungs- und Vertriebstraining | Teamentwicklungen | Moderationen | Entwicklungsprozesse begleiten | Myers-Briggs Typenindikator® (INTP) | Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

 

Wollen Sie mehr über meine Haltung erfahren? Dann schauen Sie auch auf die Seite der NEUE SCHULE HAMBURG, die ich mit gegründet habe.

Kailash von Unruh      kailash.vonunruh@personal-in-veraenderung.de

Dipl. Psychologin | Coach und Trainerin | langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Finanzdienstleitungen

 

Arbeitsschwerpunkte

Begleitung von Veränderungsprozessen | Führen im Vertrieb | Coaching und Entwicklung von Führungskräften | Unterstützung von Teamprozessen  | Konzeptionen und Modeartion von Großveranstaltungen

Hans Oberpriller      Hans.Oberpriller@synetz-cc.de

Betriebswirt | Berater und Coach | langjährige Managementerfahrung im Finanzdiensleitungsbereich und in der Vertriebsberatung von Banken

 

Arbeitsschwerpunkte

Changemanagement | Führungs- und Teamentwicklungen | Coaching | Geschäftsführer synetz-change consulting GmbH | Vice President des European Mentoring und Coaching Council in Deutschland

Christopher Mars       christopher.mars@flache-hierarchien.de

Geschäftsführender Partner der Mars Consulting Partnergesellschaft, Dozent für Innovationsmanagement in flachen Hierarchien an der Hochschule der Medien in Stuttgart und Leiter des Consultingbereichs des Verlags Zukunft und Gesellschaft.

 

Arbeitsschwerpunkte

Geschäftsführender Partner der Mars Consulting Partnergesellschaft, Dozent für Innovationsmanagement in flachen Hierarchien an der Hochschule der Medien in Stuttgart und Leiter des Consultingbereichs des Verlags Zukunft und Gesellschaft.

Margitta Dunkel      dunkel@humanresources.cc

Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst | Langjährige Vertriebs- und Führungserfahrungen | Niederlassungsleiterin einer Unternehmensberatung | Lehraufträge | Bereichsleitung Projektportfoliosteuerung einer Sparkasse

 

Arbeitsschwerpunkte

Strategisches HR-Management | Systemische Organisationsberatung | Konzeption und Umsetzung von Veränaderungsprozessen | Strategieberatung | Projektmanagement | Coaching und Persönlichkeitsentwicklung | Führungs- und Kommunikationstrainig | Teamentwicklungen | Moderationen von Großgruppen

Zinal Consulting GmbH

Unterstützen mit maßgeschneiderten Lösungen bei der Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie im Vertrieb. Um ihren Kunden einen optimalen Nutzen zu bieten, bringen sie fachliches Know-how, didaktische Kompetenz und IT-Verständnis zusammen.

4B Business -  Balance - Beratung - Bernhardt

Wandel bestimmt unser Leben. Für jedes Unternehmen und jeden persönlich heißt das, diese Veränderungen zu nutzen, um neue Ziele zu erkennen und sie zu erreichen. Machen Sie sich auf den Weg! Jutta Bernhardt begleitet Sie Schritt für Schritt.